Кадровый резерв

  05.03.2020 г.

Формирование и подготовка кадрового резерва для замещения руководящих должностей

автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Советская районная больница"

           В целях реализации регионального проекта Ханты-Мансийского автономного округа — Югры "Обеспечение  медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами ХМАО — Югры", формирования квалифицированного состава управленческих кадров в медицинских организациях подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, приказа Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 02.07.2019 г. № 788 "Об утверждении положения о порядке формирования и подготовки кадрового резерва для замещения руководящих должностей в медицинских организациях, подведомственных департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры", приказа АУ "Советская районная больница" от 17.02.2020 г. № 07-98-03-156 "О порядке формирования и подготовки кадрового резерва" объявлен конкурс на включение работников в кадровый резерв (далее — конкурс) для замещения руководящих должностей:

- заместитель главного врача;

- заведующий структурным подразделением — врач-специалист;

- главная медицинская сестра;

- главный бухгалтер;

директор.

            Условия участия и требования к кандидатам определены Положением о порядке формирования и подготовки кадрового резерва для замещения руководящих должностей в АУ "Советская районная больница".

            Прием заявлений и необходимых документов для участия в конкурсе осуществляется по адресу: Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, г. Советский, ул. Киевская, д. 33, кабинет 418 в рабочие дни с 09 часов 00 минут до 16 часов 00 минут (перерыв с 12 часов 00 минут до 14 часов 00 минут) в течение 30 календарных дней со дня размещения настоящего объявления на официальном сайте учреждения в сети Интернет.

Приказ №07-98-03-156 от 17/02/2020 О порядке фомирования и подготовки кадрового резерва.

06.04.2020 г.

            Итоги ранее размещенного объявления о проведении конкурса на включение работников в кадровый резерв для замещения руководящих должностей: в конкурсную комиссию по формированию кадрового резерва документы кандидатов для замещения руководящих должностей:

- заместитель главного врача;

- заведующий структурным подразделением — врач-специалист;

- главная медицинская сестра;

- главный бухгалтер;

- директор;

не предоставлены.

            Конкурс признан несостоявшимся.

 Объявление № 1  от 01.06.2021 г.

Формирование и подготовка кадрового резерва для замещения руководящих должностей

автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Советская районная больница"

В целях реализации регионального проекта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами ХМАО — Югры», формирования квалифицированного состава управленческих кадров в медицинских организациях подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, приказа Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 02.07.2019 г № 788 «Об утверждении положения о порядке формирования и подготовки кадрового резерва для замещения руководящих должностей в медицинских организациях подведомственных департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры», приказа АУ «Советская районная больница» от 17.02.2020 г. № 07-98-03-156 «О порядке формирования и подготовки кадрового резерва»

объявлен конкурс на включение работников учреждения  в кадровый резерв на должность заведующего терапевтическим отделением - врача-терапевта.

Требования к образованию и обучению: высшее образование - специалитет по  специальности: "Лечебное дело" и обучение по программе интернатуры/ординатуры по терапии.
Требования к опыту практической работы: стаж работы врачом-терапевтом не менее трех лет.

Особые условия допуска к работе: сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по терапии и повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье". Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Наличие профессиональных знаний: федеральных законов, постановлений Правительства Российской Федерации, приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации, законов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в сфере охраны здоровья граждан, обязательного медицинского страхования, реализации государственных программ развития здравоохранения, закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд.

На конкурс представляются следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной приказом  АУ "Советская районная больница" от 17.02.2020 г. №07-98-03-156 с приложением фотографии 3×4 см;

в) копия паспорта;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию (копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания) и стаж работы (копия трудовой книжки).

Прием заявлений и необходимых документов для участия в конкурсе осуществляется по адресу:

• Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, г. Советский, ул. Киевская, д. 33, кабинет 418 в рабочие дни с 09 часов 00 минут до 16 часов 00 минут (перерыв с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут);
• в течение 30 календарных дней со дня размещения настоящего объявления на официальном сайте учреждения в сети Интернет.

Объявление № 2 от 02.07.2021 г.

Итоги ранее размещенного объявления о проведении конкурса на включение работников в кадровый резерв для замещения руководящих должностей:

в конкурсную комиссию по формированию кадрового резерва документы кандидатов для замещения руководящих должностей: заведующего терапевтическим отделением - врача-терапевта, не представлены.

Конкурс признать несостоявшимся.