Диспетчер скорой помощи
103 и 112
8-902-853-7870
3-70-26




5-55-33
89088803866
Диспетчер скорой помощи
103 и 112
Основное меню
Важная информация
Конкурсный отбор медицинских работников
Руководствуясь приказом Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры № 6-нп от 05.05.2017 г. «Об утверждении перечня востребованных специальностей и порядка конкурсного отбора медицинских работников, прибывших на работу в города Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по одной из востребованных специальностей в 2017 году», АУ «Советская районная больница» объявляет конкурсный отбор медицинских работников в возрасте до 45 лет, имеющих высшее образование, прошедших обучение в ординатуре или интернатуре, прибывших на работу в 2017 году, претендующих на получение единовременной компенсационной выплаты из расчета один миллион рублей на одного медицинского работника.
Перечень востребованных специальностей, при трудоустройстве на которые в 2017 году предоставляется единовременная компенсационная выплата:
- «Кардиология».
Вакансии:
- Врач-кардиолог.
Дата проведения конкурса 15 октября 2017 года.
Для участия в конкурсном отборе кандидат в заявительном порядке обращается в отдел кадров АУ «Советская районная больница» с предоставлением согласия на обработку персональных данных в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и копиями следующих документов:
- диплом о высшем образовании с приложением;
- сертификат специалиста (по востребованной специальности);
- документ об обучении в ординатуре или интернатуре;
- документ о профессиональной переподготовке по востребованной специальности (при наличии);
- документ о прохождении обучения по программам дополнительного профессионального образования (повышение квалификации);
- документ о наличии квалификационной категории (при наличии);
- документ о присвоении ученой степени (при наличии);
- характеристика с последнего места работы;
- свидетельство о регистрации брака при смене фамилии (при наличии);
- трудовая книжка;
- заключение по результатам предварительного медицинского осмотра;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность кандидата (предоставляется в оригинале лично по прибытию на конкурс);
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
Кандидат вправе представить иные документы, подтверждающие его трудовую деятельность, профессиональные и личностные качества, в том числе сведения о результатах внутреннего контроля качества медицинской помощи за время работы в медицинской организации и количественные показатели пропорционально отработанному времени.
Заявления и документы предоставляются кандидатом не позднее 5 октября 2017 года и регистрируются в день поступления специалистом медицинской организации в журнале учета.
За пять рабочих дней до дня проведения конкурсного отбора медицинская организация дополнительно уведомляет кандидата о дате, времени и месте проведения конкурсного отбора.
Конкурсный этап осуществляется комиссией в два этапа:
первый этап – анализ документов;
второй этап – собеседование.
В течение двух рабочих дней со дня определения победителя конкурсного отбора медицинская организация вручает победителю конкурного отбора копию локального акта медицинской организации. Также сообщает о направлении результатов конкурсного отбора в Департамент здравоохранения и о необходимости подачи заявления и документов в Департамент здравоохранения для принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
За подробной информацией обращаться в отдел кадров АУ «Советская районная больница»:
Трошина Инна Александровна - начальник отдела управления персоналом.
Тел. 8 (34675) 6-21-51.
Адрес электронной почты: introshina@yandex.ru
Вызов врачей осуществляется с пн по сб с 08:00 до 12:00
Ваше сообщение успешно отправлено
ЗакрытьПЦР-исследование, включая забор материала для исследования — 1923 руб.
Экспресс-тестирование на антиген коронавируса — 880 руб.
Ожидайте, поздравление отправляется...